为进一步做好老干部工作，加强在职领导干部与老干部的思想和工作交流，更好地发挥老干部作用，根据市委组织部、市委老干部局的有关要求，结合实际，特制定本制度。 

一、指导思想 

全面贯彻执行党和国家关于老干部工作的方针政策及市委、市政府的有关规定，落实老干部的政治待遇和生活待遇。保持同老干部的经常性联系与沟通，大力弘扬尊老敬老的优良传统，使老干部安度晚年，充分调动老干部积极性，为促进本市的改革、发展和社会稳定发挥作用。 

二、主要任务 

（一）宣传党的路线、方针、政策和市委、市政府及各级党委、政府的工作部署，通报全市经济运行情况、固定资产投资运行情况及本单位的重点工作情况。 

（二）听取老干部对本单位工作的意见和建议。 

（三）落实党和国家老干部工作政策及老干部政治、生活待遇；了解老干部思想状况和生活中的实际困难并积极协调解决。 

三、工作方法 

（一）局班子成员每人联系1-2名老干部（名单附后），每位班子成员要坚持每年走访联系老干部不少于两次，以便及时了解情况，沟通思想，增进感情。 

（二）局党组每年召开老干部工作座谈会不少于两次，向老干部通报工作情况，听取老干部的意见和建议。 

（三）分管领导每年听取老干部工作汇报不少于两次，切实关心老干部的政治生活，帮助解决一些实际问题。 

（四）以党支部为载体，建立老干部阅文学习制度，每季度至少组织老干部学习政治理论一次。 

四、组织领导 

为切实加强对老干部工作的组织领导，确保老干部工作扎实有效开展，成立由党组书记、局长万青任组长，党组成员、副局长李明彦任副组长，吕晶晶、杨晓波、杨建楼、杨鸿亮为成员的老干部工作领导小组，办公室负责处理日常工作。